Охрана труда
Охрана труда
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Специальная оценка условий труда - является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесс, и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
1.Контакты
- Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия): г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 10, тел/факс (4112) 42-22-18, горячая линия: (9142) 74-22-66, эл.адрес: gostrud14@gmail.com, Руководитель Глухих Светлана Алексеевна
- Главный специалист по выполнению государственных полномочий в области охраны труда МО "Мирнинский район" Никифорова Ольга Иннокентьевна: г. Мирный, ул. Советская, д. 11/1, офис 3, тел/факс (41136) 4-31-99, эл.адрес: mbu_uesaz@mail.ru.
- Руководитель управления Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в Мирнинском районе Махутова Серафима Викторовна: г. Мирный, ул. Тихонова, д. 9, тел/факс (41136) 3-53-09, 3-42-58.
- И. о. руководителя Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по РС (Якутия) в Мирнинском районе Ундонов Александр Аркадьевич: г. Мирный, ул. Солдатова, д.1, тел/факс 8 (41136) 3-69-43
- Главный специалист – уполномоченный по Мирнинскому району ГУ РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) Божко Ирина Николаевна: г. Мирный, ул. Индустриальная, д. 3, тел/факс (41136) 3-75-64, эл.адрес: fss33@ro14.fss.ru
2. Законодательство в области охраны труда
2.1. Законодательство Российской Федерации
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
-Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
- Федеральный закон от 24.071998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".
- ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда.
-ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
- Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве".
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
- Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда".
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".
- Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".
- Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда".
- Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации".
- Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".
- Постановление Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
- Письмо Минтруда РФ от 23 января 1996 г. N 38-11 "Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах".
Список нормативно-правовых актов не является исчерпывающим.
2. 2. Законодательство Республики Саха (Якутия)
- Закон Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 664-З N 209-IV «Об охране труда (новая редакция)».
- Закон Республики Саха (Якутия) от 08.12.2005г. 294-З N595-III«О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда».
- Закон Республики Саха (Якутия) от 29.03.2012 1042-З N 995-IV«О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Республики Саха (Якутия) и органам местного самоуправления».
- Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2009г. №497 «Об утверждении Положения о государственной системе управления охраной труда в Республике Саха (Якутия) (в новой редакции)».
3. Нормативно-правовые акты муниципального образования "Мирнинский район"
- Положение о системе управления охраной труда на территории МО «Мирнинский район» (Постановление Главы муниципального образования «Мирнинский район» от 23.11.2020г. №1658.).
- Постановление Главы муниципального образования «Мирнинский район» от 22.09.2020 г. № 1356 «О межведомственной комиссии по охране труда».
4. Организации, обучающие по охране труда в г. Мирном
4.1 Западно-Якутский региональный учебно-методический центр охраны труда и кадровой политики: 678170, г.Мирный, ул. Ойунского, 14, тел.8 (41136) 4-90-11 доб.140, факс 3-52-38 (приемная МПТИ (ф) СВФУ), эл. почта mptisvfu@mail.ru Директор Львов Алексей Семенович.
4.2 Центр подготовки кадров АК «АЛРОСА» (ПАО): 678170, г. Мирный, ул. Ленина, д. 4/1, тел. (41136) 4-88-03, 99-000 (доб. 4-24-79), эл.почта mircpk-aho@alrosa.ru Сайт http://cpk-alrosa.ru. Директор Попова Алла Сергеевна.
О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в 2022 году»
Во исполнение распоряжения Президента Республики Саха (Якутия) от 10.06.2010 г. №268-РП «О проведении в Республике Саха (Якутия) регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» информируем о проведении регионального этапа конкурса в 2022 году.
К участию в региональном этапе конкурса приглашаются организации и предприятия различных форм собственности и организационно-правовых форм, осуществляющих деятельность на территории Мирнинского района. Заявки на участие вместе с конкурсными документами в закрытом конверте необходимо направить в «Республиканский информационно-аналитический центр мониторинга условий труда – Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда» в срок до 1 августа 2022 года.
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04 марта 2009 г. №265-р «О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Минтрудом России разработаны методические рекомендации по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», которые утверждены решением организационного комитета по проведению конкурса (Протокол № 1 от 7 июля 2021 г.). С условиями конкурса и требованиями к документам можно ознакомиться на сайте Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) https://mintrud.sakha.gov.ru/news/front/view/tag/informacziya+dlya+organizaczij/id/3308851
Всероссийский рейтинг организаций в области охраны труда
Администрация МО «Мирнинский район» информирует о проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда в соответствии с приказами Минтруда России от 22.11.2021 N 818 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда» и от 22.11.2021 N 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда».
Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах необходимо зарегистрироваться по следующим ссылкам:
https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда);
https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса в области охраны труда).
Приложение:
Приказ_Минтруда_РФ_от_22.11.2021_№_818
Приказ_Минтруда_РФ_от_22.11.2021_№_817
Всероссийские конкурсы «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда»
Администрация МО «Мирнинский район» информирует о проведении Всероссийских конкурсов «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда», организованные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Всероссийские конкурсы проводятся в соответствии с положениями, утвержденными приказами Минтруда России от 26.11.2021 N 828 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» и от 30.11.2021 N 836 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда» (во вложении).
Для доступа к участию во Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться
по следующим ссылкам:
https://eisot.creatium.site/bestcpecOT («Лучший специалист по охране труда»);
https://eisot.creatium.site/best-digital («Лучшие цифровые решения по охране труда»).
Приглашаем принять активное участие в конкурсах!
Профессиональные риски
Федеральный закон от 02.07.2021 года № 311-ФЗ с 1 марта 2022 года внес множество дополнений и изменений в нормы и статьи Трудового кодекса РФ, посвященные охране труда работников. В связи с этим, работодателям необходимо по новому взглянуть и пересмотреть прежние подходы к оценке и управлению профессиональными рисками работников по ТК РФ с 2022 года.
1. Информация по оценке профессиональных рисков
Изменения в Трудовой Кодекс РФ
С 01 марта 2022 г. в Трудовой кодекс Российской Федерации вступают в силу изменения в области охраны труда согласно Федеральному закону от 02.07.2021 г. №311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», вводятся новые понятия, права, обязанности и запреты.
Требования к охране труда будут детализированы в подзаконных нормативных актах Минтруда России (перечень основных проектов документов прилагается).
1. Информация по изменениям в области охраны труда на 9 л.
Об изменении правил по охране труда
С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда по видам экономической деятельности (список видов работ прилагается).
В связи с введением новых правил охраны труда, работодатель обязан организовать внеочередную проверку знаний работников и актуализировать комплект документов, в которых есть требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (инструкции по охране труда; программы обучения по охране труда работников; информационные материалы, которые используются в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах и о риске повреждения здоровья и др.).
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в настоящее время регламентируется постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29.
Проверку проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. При этом члены комиссии, которые проводят внеочередную проверку знаний новых правил охраны труда, сами должны ее пройти в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.
Приложение:
О Концепции «Нулевого травматизма»
В целях сохранности человеческого капитала, продолжительности трудовой деятельности, производительности труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ведется работа по продвижению Концепции «Нулевой травматизм». При этом Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» позиционируется как идеология воспитания и продвижения культуры безопасного труда в организациях и на предприятиях и представляет собой качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – Безопасность, Гигиену труда и Благополучие работников на всех уровнях производства. Поддерживая и пропагандируя эту Концепцию на всех уровнях, Минтруд РФ совместно с ВНИИ труда разработал на основе рекомендаций МОТ калькулятор для расчета возможных потерь в случае травматизма и заболеваемости, которым в свободном доступе может воспользоваться каждый работодатель.
Вопросы обеспечения производственной безопасности имеют безусловную актуальность для организаций и предприятий всех форм собственности и организационно-правовой формы, в том числе на территории Республики Саха (Якутия). В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда, снижения уровня производственного травматизма в организациях Республики Саха (Якутия), приказом Минтруда РС(Я) №372-ОД от 23.03.2017г. были утверждены методические рекомендации для разработки и внедрения программы «Нулевого травматизма», включающие типовую программу и типовой перечень мероприятий программы.
В связи с вышеизложенным, администрация муниципального образования «Мирнинский район» рекомендует организациям всех форм собственности и независимо от сферы деятельности присоединиться к Концепции и внедрить Программу «Нулевого травматизма» на предприятии.
С подробной информацией о Концепции и условиях присоединения к кампании можно ознакомиться на сайте http://visionzero.global/ru.
Индивидуальный расчет возможных потерь в случае травматизма и заболеваемости возможно произвести, перейдя по ссылке rost.vcot.info.
Приложение: копия приказа Минтруда РС(Я) №372-ОД от 23.03.2017 г.
Количество внедренных программ "нулевого травматизма" за 9 месяцев 2019 года в Мирнинском районе |
|
|
||
МО "Мирнинский район" |
|
|
|
|
наименование муниципального образования |
|
|
|
|
№ |
Наименование учреждения |
Количество работников |
Наименование ОКВЭД |
Дата номер приказа |
1 |
АК "АЛРОСА" (ПАО) 17 подразделений |
18681 |
05-09. |
№ АО1/68-п от 19.03.2018г. |
2 |
МКУ "Мирнинское районное управление образования", 25 подведомственных учреждений |
1377 |
85 |
№ 464 от 22.04.2017г. |
|
Итого |
20058 |
|
|
|
|
|
|
|
- Информация, отчеты, публикации
- Законодательство в области охраны труда
- Муниципальные нормативно-правовые акты в области охраны труда