Дора Данилова из АЛРОСА победила в конкурсе «Краса ЖКХ»

Дора Данилова из АЛРОСА победила в конкурсе «Краса ЖКХ» 31.03.2026

Дора Данилова из АЛРОСА победила в конкурсе «Краса ЖКХ»

В Москве объявили имена победителей II Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Краса ЖКХ», который объединил талантливых специалистов отрасли жизнеобеспечения.

В номинации «Инженер по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей» победу одержала сотрудница дочернего предприятия АЛРОСА — начальник участка Айхальского отделения «Предприятия тепловодоснабжения» (ПТВС) Дора Данилова.  

 Дора Леонидовна работает по профессии уже 12 лет. Под ее руководством обеспечивается бесперебойная работа жизненно важных сооружений Айхала. Но не только в работе берут коллеги с нее пример.  

 «Дора Данилова ведет активный образ жизни, занимается спортом. На конкурсе она представила образ современной женщины – сильной, целеустремленной и гармоничной», – отметил ее руководитель, генеральный директор ПТВС Александр Братухин.

«Для меня эта победа — не только личное достижение. Это подтверждение того, что ежедневный труд специалистов ЖКХ действительно имеет значение для многих людей. ПТВС и его специалисты круглосуточно создают основу комфортной жизни в городах и поселках алмазного региона», — подчеркнула Дора Данилова.  

Дора 2.jpg

Всего на конкурс поступило 587 заявок из 49 регионов. Экспертное жюри оценивало профессиональное мастерство и лидерские качества участниц, их ораторские и организационные навыки. Победительницам в различных номинациях вручили дипломы и памятные статуэтки, а их имена и профессиональные истории будут представлены в отраслевых и федеральных СМИ.  

 Конкурс проводится Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ при поддержке Минстроя России, Общественного совета Минстроя России, инициативного проекта «Я — строитель будущего!» и партийного проекта «Школа ЖКХ». Проект «Краса ЖКХ» призван не только рассказать о труде женщин в сфере ЖКХ, но и поднять престиж профессий, показать, какие надежные и ответственные люди трудятся в отрасли, а также привлечь в нее молодых специалистов.

Возврат к списку