Председатель Федерации профсоюзов РС(Я) побывал в Мирнинском районе

Председатель Федерации профсоюзов РС(Я) побывал в Мирнинском районе

В районной администрации прошла встреча председателя Федерации профсоюзов Якутии Николая Дегтярева с профактивом Мирнинского района. В мероприятии приняли участие глава района Ришат Юзмухаметов и и.о. председателя профсоюза «Профалмаз» Александр Басыров. В начале встречи глава рассказал об основных итогах 2018 года, привел данные по экономическим и социальным показателям Мирнинского района, озвучил планы на 2019 год. Затем слово взял Николай Николаевич:

- За последние четыре года наблюдается рост реальной заработной платы, пусть небольшой, но все-таки рост. Прошедший год знаменателен тем, что было принято постановление Конституционного суда по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). В бюджете эти средства не были предусмотрены, возникли большие кассовые разрывы, но по республике при поддержке АК «АЛРОСА», благодаря заранее выделенным дивидендам мы смогли к концу года стабилизировать ситуацию. Тем не менее сложности по доведению зарплаты до прожиточного минимума есть и сейчас, особенно в малом и среднем бизнесе. Также принят закон, что МРОТ индексируется ежегодно. С 1 января этого года с учетом районного коэффициента он достиг 28 200 рублей, на севере более 31 тысячи рублей. Соотношение МРОТ к прожиточному минимуму составляет примерно 1,5. Считаю, что это хорошее достижение.

Николай Дегтярев сообщил о том, что принято новое положение, предусматривающее изменения структуры оплаты труда с 1 апреля:

- Говорится о том, что базовая часть заработной платы должна быть не менее 60%, а все остальные надбавки не более 40%. У нас сложилась непростая ситуация по дифференциации оплаты труда в бюджетной сфере, так как низкоквалифицированные работники почти приблизились по уровню заработной платы к специалистам. Мы два года добивались принятия новой концепции, и в этом году главой республики подписан указ о совершенствовании системы оплаты труда в бюджетной сфере, что предусматривает шаговая дифференциация труда. Есть рекомендации российской трехсторонней комиссии, в которых сказано, что по образованию только оклад должен составлять не менее 70% зарплаты, по здравоохранению – 60-65%, по культуре – 50-55%. Пока мы этих уровней не достигли. Говорят, что где-то идет даже снижение заработной платы. Но этого нельзя допускать. Мы будем мониторить эту ситуацию, и если есть такие случаи задержки или понижения зарплаты, прошу сразу к нам обратиться, и мы будем эти вопросы решать.

Отдельно профсоюзный лидер республики затронул момент, который волнует, пожалуй, всех:

- Один из самых острых вопросов на сегодняшний день – это изменение федерального законодательства по пенсионному возрасту. Благодарю всех, кто участвовал в сборе подписей против данной реформы, в отстаивании позиции профсоюзов. Мы за короткое время собрали более 33 тысяч подписей, которые передали в Государственное собрание, Правительство Якутии, но наше мнение в итоге не было учтено. По всем подсчетам, около 80% населения были против, но закон был принят. Хочу сказать, что мы от своей позиции не отказались. Мы настаиваем на том, чтобы провести еще дополнительные акции с целью возврата прежнего пенсионного возраста хотя бы для жителей Крайнего Севера. Недавно завершился сбор подписей, инициированный Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Дальневосточного округа, по Якутии собрано более 65 тысяч подписей. Благодарю профсоюз «Профалмаз» и в целом Мирнинский район за то, что поддержали нас в этом вопросе. Будем надеяться, что нас услышат, мы готовы бороться до конца.

Председатель Федерации профсоюзов Якутии напомнил, что 31 декабря 2018 года завершился период, когда работодатели могли поэтапно провести спецоценку условий труда. Все предприятия и организации должны были организовать данную процедуру, но фактически охват составил не более 60%, а это означает, что в связи с тем, что не была проведена спецоценка рабочих мест, люди могут потерять многие льготы, в том числе и преждевременный выход на пенсию. Работодатели, не выполнившие эту обязанность, будут привлечены к административной ответственности, а она за последние три года намного ужесточилась за нарушения трудового законодательства.

Также Николай Дегтярев сообщил, что 20-22 мая пройдет съезд Федерации независимых профсоюзов России, для участия в котором от республики будут избраны пять делегатов. Он добавил, что 2019 год объявлен Годом первичных профсоюзных организаций, в рамках которого запланирован ряд мероприятий:

- Мы планируем усилить работу по повышению квалификации. С 1 октября будет запущено дистанционное обучение профсоюзного актива республики. У нас есть «Школа молодого профсоюзного лидера», двухуровневое повышение квалификации, но охватить все улусы, особенно на севере, мы все равно не можем, поэтому решено развивать дистанционное обучение.

В целом, как он отметил, численность членов профсоюзов сокращается, но небольшими темпами. По прошлому году снижение составило около 2%. Основная причина этого – сокращения штата и ликвидация предприятий, организаций. Только в бюджетной сфере под сокращение попали более 2 тысяч человек, не лучше ситуация и в других отраслях. Но, если сравнить с другими регионами и Дальнего Востока и в целом по стране, то ситуацию в республике можно назвать стабильной, заключил Николай Дегтярев.

Он также проинформировал о работе сайта Федерации профсоюзов http://sakhaprofs.org/:

- На сайте мы ежегодно размещаем публичные отчеты. При этом рекомендуем, чтобы все профсоюзы как районного, так и республиканского уровня отчитывались публично. Мы стараемся проводить и очные встречи, но более оперативно получается работать в социальных сетях. На сайте есть специальный раздел «Вопросы и ответы», где отклики публикуем в недельный срок, несмотря на большую нагрузку.

По завершении выступления Николай Дегтярев ответил на вопросы профсоюзных активистов. В основном они интересовались уровнем инфляции, порядком оплаты проезда в отпуск, некоторые сетовали на ухудшение условий работы, уменьшение социального пакета. Один из присутствующих спросил, возможно ли выйти с инициативой на Правительство РФ о пересмотре льгот ветеранов труда для нашей республики в сторону увеличения. Николай Николаевич пояснил, что это региональные полномочия, в республике на сегодняшний день около 125 тысяч ветеранов труда, и из 12 млрд рублей, выделяемых на социальную политику, примерно треть уходит на эту категорию. Поэтому такой вопрос пока не ставится.

Подводя итог, он призвал профсоюзных лидеров активно голосовать и вносить предложения в национальный проект по развитию Дальнего Востока на сайте дв2025.рф. Сбор предложений продлится до апреля, а сама программа должна быть сформирована до 1 сентября.

Пресс-служба МО «Мирнинский район»