К административной ответственности привлечен работодатель, не проводивший индексацию заработной платы

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда.
Установлено, что в ООО «Победит» в 2018 году, а также истекшем периоде 2019 года не проведена индексация заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
Пунктами 3.1, 3.2 Положения об оплате труда работников ООО «Победит» предусмотрено, что в целях повышения уровня реального содержания заработной платы работодатель производит индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексация заработной платы производится ежеквартально.
В силу ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатели производят индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Исходя из статистических данных Росстата, размещенных на официальном сайте http://www.gks.ru/free_doc/new_site/prices/potr/tab-potr1.htm, за 2018 год в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет отмечается рост цен на потребительские товары и услуги.
Вместе с тем, обществом индексация размера заработной платы не произведена, что является нарушением трудового законодательства.
Прокуратурой города Мирного в отношении директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам рассмотрения административного материала виновному лицу назначен штраф в размере 1 тыс. руб.
Также в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого приняты меры к устранению нарушений.


В. Аникеев, прокурор г. Мирный