Постановление №1133 от 26.06.2014

О предоставлении  единовременной

компенсационной выплаты на оплату

первоначального ипотечного взноса

работникам  образования, здравоохранения, культуры

 

         В целях снижения дефицита кадров в учреждениях здравоохранения, образования и культуры, повышения качества образования детей и уровня культуры, создания условий для оказания медицинской помощи населению,  обеспечения социальных гарантий,  в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  от 21 ноября 2011 года  N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом  Республики Саха (Якутия) от 19 мая 1993 года N 1487-XII  «Об охране здоровья населения в Республике Саха (Якутия)», Уставом МО «Мирнинский район»  Республики Саха (Якутия), Постановлением Главы Администрации  от 4 июня 2014 года № 962 «Об утверждении ведомственной целевой программы  МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы» на 2014-2016 годы»:

 

1. Утвердить Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты  на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения, культуры (Приложение 1).

 

2. Утвердить Положение о комиссии по предоставлению единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения, культуры (Приложение 2).

 

3. Утвердить состав Комиссии по предоставлению единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения, культуры (Приложение 3).

  

4.  Пресс-службе (Анисимова Н.В.) опубликовать настоящее постановление в газете «Мирнинский рабочий» и разместить с приложениями  на официальном сайте  муниципального образования (www.алмазный-край.рф).      

                          

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

 

6. Контроль исполнения данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по социальным вопросам  Ситнянского Д.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.     Общие положения

 

1.1. Комиссия по предоставлению единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения и культуры является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) (далее - Комиссия)

1.2.  Состав Комиссии утверждается Постановлением Главы  Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

1.3.  Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

1.4.  Организационное и техническое  обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

 

2. Порядок работы Комиссии

 

2.1. В состав Комиссии по предоставлению единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения и культуры входят председатель,  заместитель председателя и члены Комиссии.

2.2. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии,    ведение заседания Комиссии и иные полномочия в соответствии с компетенцией.

         Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя  Комиссии в случае его отсутствия, исполняет  отдельные поручения  председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии осуществляет подготовку документов для рассмотрения Комиссией, оформляет протоколы заседаний (выписки из протоколов заседаний) Комиссии. Секретарь Комиссии извещает всех членов Комиссии, иных заинтересованных лиц о дате, месте и времени заседания, ведет протокол заседания Комиссии, в котором указываются рассмотренные вопросы, мнение членов Комиссии, заинтересованных лиц, принятое решение по рассмотренному делу, уведомляет заявителей, руководителей организаций, направивших документы, о принятом Комиссией решении. При отсутствии секретаря Комиссии протокол ведет член Комиссии, назначенный председателем Комиссии.

2.4. Комиссия правомочна решать вопросы, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. Заседание Комиссии ведет председатель, в его отсутствие заместитель председателя.

2.5. Заседания Комиссии проводятся по мере  поступления заявлений  работников образования, здравоохранения, культуры  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

         Заседание Комиссии должно быть проведено не позднее 30 дней с момента поступления заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работника образования, здравоохранения, культуры.

2.6. Комиссия вправе продлить сроки рассмотрения заявления о  предоставлении единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работника образования, здравоохранения, культуры в случае необходимости проверки достоверности предоставленных документов, с обязательным уведомлением об этом заявителя в письменном виде.

2.7. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии открытым голосованием. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.

2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии  и членами Комиссии.

2.9. Протокол включает в себя следующую информацию: дата заседания Комиссии, повестка заседания,  итоги рассмотрения и принятые решения по каждому заявлению о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работников образования, здравоохранения, культуры.

2.10. Протокол должен быть подписан членами Комиссии не позднее  трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

 

3. Права и обязанности Комиссии

 

3.1. Комиссия обязана рассмотреть поданные заявления    работников образования, здравоохранения, культуры о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты в установленный срок.

3.2. Комиссия имеет право вынести  следующие решения:

а) о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты  работникам образования, здравоохранения, культуры;

б) об отказе в предоставлении единовременной  компенсационной выплаты;

в) о необходимости предоставления дополнительных документов для повторного рассмотрения вопроса о предоставлении  единовременной  компенсационной выплаты.

         3.3. Комиссия, рассматривая вопрос о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты, вправе провести проверку достоверности сведений, указанных работниками образования, здравоохранения, культуры  в заявлении и представленных документах.

3.4. Члены Комиссии  несут ответственность за нарушение настоящего Положения  в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Порядок обжалования решения Комиссии

 

4.1. Отказ в получении  единовременной компенсационной выплаты  может  быть обжалован  работником образования, здравоохранения, культуры в предусмотренном законом порядке.

4.2. Документы, являющиеся основанием для оказания единовременной компенсационной выплаты, хранятся  в управлении социальной политики Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) в течение 5 (пяти) лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I.Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок устанавливает основания и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты на оплату первоначального ипотечного взноса работникам образования, здравоохранения, культуры, оказываемой  за счет финансовых средств местного бюджета МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) в  соответствии с  ведомственной целевой программой   «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы на 2014-2016 годы» (далее – Порядок).           

1.2. Единовременная компенсационная выплата - денежные средства, выделяемые  на соответствующий финансовый год из местного  бюджета  МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) на реализацию ведомственной целевой  программы  «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы на 2014-2016 годы», утверждённой Постановлением Главы района  от 4 июня 2014 года № 962.

1.3. Единовременная компенсационная выплата – это право  муниципалитета, реализуемое в пределах выделенных в бюджете района на эти цели  лимитов средств.

1.4. Порядок разработан в целях перспективного развития  обеспеченности  кадрами сфер образования, здравоохранения и культуры устранения дефицита  кадров, обеспечения притока   квалифицированных  педагогов, врачей,  среднего  медицинского персонала и работников культуры, социальной защиты  работников бюджетной сферы и мотивации их к закреплению на рабочих местах для  повышения доступности и качества образования, медицинской помощи и уровня культурного развития   населения Мирнинского района Республики Саха (Якутия).

1.5. Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  от 21 ноября 2011 года  N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации,  Законом  Республики Саха (Якутия) от 19 мая 1993 года N 1487-XII  «Об охране здоровья населения в Республике Саха (Якутия)», Уставом МО «Мирнинский район»  Республики Саха (Якутия), Постановлением Главы района от 4 июня 2014 года № 962 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы на 2014-2016 годы».

 

II. Основания  предоставления  единовременной 

компенсационной выплаты

 

2.1. Единовременная компенсационная выплата  может быть выплачена   работникам образования, здравоохранения и культуры, отработавшим в бюджетных организациях Мирнинского района Республики Саха (Якутия) не менее трех лет и не имеющим собственного жилья на территории района.

2.2. Условием получения указанных выплат является заключение между  работником  и  Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) договора о получении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с трудовым договором, заключенным между  работником  и образовательным учреждением, медицинской организацией, учреждением культуры Мирнинского района Республики Саха (Якутия), и решением Комиссии по предоставлению единовременной  компенсационной выплаты.

2.3. Работник образования, здравоохранения, культуры  после  получения единовременной компенсационной выплаты должен отработать в  организации, с  которой заключен трудовой договор, не менее пяти лет. Обязательства об отработке  указанного срока  подлежат включению в трудовой договор  работника  в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 2.4. Действие настоящего Порядка не распространяется  на медицинских  работников в возрасте до 35 лет,  получивших единовременную компенсационную выплату по программе «Земский доктор», прибывших после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) о получении единовременной компенсационной выплаты, после заключения им трудового договора с государственным медицинскими организациями Республики Саха (Якутия).

2.5. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении  единовременной компенсационной выплаты является: письменное заявление  работника   о  предоставлении единовременной компенсационной выплаты, поданного в адрес  руководителя образовательного учреждения, медицинской организации, учреждения культуры Мирнинского района Республики Саха (Якутия).

2.6. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  и необходимые документы направляются  руководителем  организации на имя Главы Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

 К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:

а) копия трудового договора с учреждением образования, культуры, медицинской организацией;

б) копия документа о профессиональном образовании, уровне подготовки, квалификации;

в)  копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность заявителя;

г) копия свидетельства ИНН, СНИЛС;

д) документ, подтверждающий отсутствие собственного жилья на территории  района.

2.7. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  работнику  и прилагаемые к нему документы должны быть:

скреплены печатями, иметь надлежащие подписи;

тексты документов написаны разборчиво;

в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного должностного лица;

заполнение заявления и документов карандашом не допускается;

при необходимости допускается представление копий документов, которые должны быть сверены с оригиналом и заверены подписью сотрудника администрации организации;

документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.  

2.8. Комиссия, рассматривая  заявление  работника  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, вправе провести проверку достоверности сведений, указанных в заявлении, и представленных документов.

От гражданина может быть  затребована  письменная или устная  информация, подтверждающая тот или иной факт.

2.9. С ходатайством о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  работнику  вправе обратиться руководители образовательных учреждений, медицинских организаций, учреждений культуры Мирнинского района Республики Саха (Якутия).

Организация, направляющая ходатайство, предоставляет все необходимые для рассмотрения документы и несет ответственность за их достоверность и соответствие целям предоставления единовременной  компенсационной выплаты.

2.10. За представление недостоверных или подложных сведений, повлекших за собой неправомерное назначение и выплату единовременной  компенсационной выплаты или иные юридические последствия, гражданин и  организация несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае выявления подложных, недостоверных сведений, документов, представленных  работником, на основании которых была  предоставлена единовременная компенсационная выплата, Комиссией принимается решение об отмене решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Данное решение является основанием для расторжения договора между Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) и  работником образования, здравоохранения, культуры и  взыскания   финансовых средств, в том числе в судебном порядке.

2.11. Перечень оснований для отказа в предоставлении единовременной  компенсационной выплаты:

а) предоставление необходимых для рассмотрения Комиссией документов не в полном объеме;

б) выявление в предоставленных документах неполных и (или) недостоверных сведений;

в) изменения обстоятельств, которые явились основанием для  предоставления единовременной компенсационной выплаты.

2.12. Предоставление единовременной  компенсационной выплаты осуществляется работнику образования, здравоохранения, культуры один раз.

 

III. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты и ее размер

 

3.1. Решение о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты, в том числе по размеру суммы,  принимается на основании решения Комиссии по предоставлению единовременной  компенсационной выплаты с учетом опыта работы, востребованности специальности, личных деловых качеств специалиста.

3.2. Размер единовременной  компенсационной выплаты составляет:

       работникам образования, здравоохранения, культуры, проживающим в г. Мирном – до 1 000 000 (один миллион) рублей;

работникам  образования, здравоохранения, культуры, проживающим в г. Удачный и п. Айхал – до 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.

3.3. Решение о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты принимается на основании  рассмотрения предоставленных документов.

 По итогам рассмотрения  представленных документов может быть принято следующее решение:

 а) о предоставлении  единовременной  компенсационной выплаты;

 б) об отказе в предоставлении единовременной  компенсационной выплаты;

 в) о необходимости предоставления дополнительных документов для рассмотрения  вопроса о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты.

3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом. В протоколе указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения заявителя, обратившегося за предоставлением единовременной  компенсационной выплаты,  основания   обращения  за единовременной  компенсационной выплатой, результаты рассмотрения вопроса о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты и принятое решение.

3.5. Протокол Комиссии с приложением всех документов  в течение трех рабочих дней с даты заседания Комиссии направляется в управление социальной политики Администрации Мирнинского района для  реализации  принятых решений.

3.6. В случае принятия решения о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты в течение трех рабочих дней с даты  передачи протокола Комиссии в управление социальной политики осуществляется подписание договора  между  работником образования, здравоохранения, культуры и Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) об обязательстве работника использовать компенсационную выплату на оплату первоначального ипотечного взноса для приобретения жилья на территории Мирнинского района  и отработать в бюджетной сфере Мирнинского района Республики Саха (Якутия) не менее 5 лет.

3.7. В течение трех рабочих дней с даты подписания договора осуществляется подготовка распоряжения Главы Администрации о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты.

 3.8. Перечисление финансовых средств  на  расчетный счет заявителя  осуществляется  в течение тридцати дней  с момента подписания  договора между   работником  и Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

 3.9.  В случае принятия решения об отказе в предоставлении  единовременной компенсационной выплаты, о необходимости  предоставления дополнительных документов  для рассмотрения  вопроса о единовременной  компенсационной выплате  в течение пяти  рабочих дней с даты заседания Комиссии направляется письменный ответ заявителю с указанием мотивированной причины отказа в предоставлении  единовременной компенсационной выплаты, необходимости предоставления  дополнительных документов для рассмотрения вопроса  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3.10. Предоставление единовременной компенсационной выплаты производится на основании заключенного договора между Администрацией Мирнинского района и   работником  образования, здравоохранения, культуры путем перечисления финансовых средств на открытый в кредитной организации лицевой счет заявителя.

3.11. Отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты не лишает права  работника   обратиться вновь с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае изменения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3.12. Учет граждан, которым в соответствии с настоящим Порядком предоставлена единовременная компенсационная выплата,  осуществляется управлением социальной политики Администрации  Мирнинского района.

 

 

IV. Источники  предоставления 

единовременной компенсационной выплаты

 

         Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется за счет финансовых средств  местного бюджета МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия), предусмотренных на текущий финансовый год в рамках  ведомственной целевой программы   «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы» на 2014-2016 годы», утвержденной Постановлением Главы района от 4 июня 2014 года № 962.

 

 

V. Заключительные положения

 

5.1. Настоящий Порядок вступает в силу с момента официального опубликования.

5.2. В настоящий Порядок могут быть внесены изменения и дополнения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Действие настоящего Порядка может быть приостановлено или прекращено в связи с приостановлением или прекращением действия  ведомственной целевой программы   «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы» на 2014-2016 годы», утвержденной Постановлением Главы района от 4 июня 2014 года № 962.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

         Прошу Вас  предоставить единовременную компенсационную выплату  в связи с заключением трудового договора от «___»________  20___  года с _______________________________________________________________

                            (наименование медицинской организации)

Для осуществления трудовой деятельности по  специальности__________________________________________________.

         С  Порядком  предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам и фармацевтическим работникам медицинских организаций Мирнинского района Республики Саха (Якутия) и условиями договора  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ознакомлен (а).

         Обязуюсь отработать в медицинской организации не менее  3 (трех) лет.