Постановление №0673 от 16.04.2015

О предоставлении адресной материальной помощи

О предоставлении адресной материальной помощи

вновь прибывшим в учреждения и

организации Мирнинского района работникам образования,

здравоохранения, культуры, спорта,

фармацевтическим работникам

аптечных организаций,

осуществляющих производственную деятельность

В целях реализации полномочий органов местного самоуправления в сфере повышения качества жизни населения Мирнинского района, охраны здоровья граждан, в соответствии с Федеральным законами от 6 октября 2003 года 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 21 ноября 2011 года 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия):

1. Утвердить Положение о комиссии по предоставлению адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность (Приложение 1).

2. Утвердить состав Комиссии по предоставлению адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность (Приложение 2).

3. Утвердить Порядок предоставления адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, автономных некоммерческих организаций дошкольного образования, государственных учреждений здравоохранения, за исключением участников программы «Земский доктор», фармацевтическим работникам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность (Приложение 3)

4. Отделу медицинского обеспечения (Бобровская Т.А.), пресс-службе Администрации МО «Мирнинский район» (Анисимова Н.В.) опубликовать настоящее постановление в газете «Мирнинский рабочий» и разместить с приложениями на официальном сайте муниципального образования «Мирнинский район» (www.алмазный-край.рф).

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

6. Считать утратившими силу Постановления Главы района от 14.06.2012г. № 1076 «Об утверждении положения «О порядке предоставления адресной материальной помощи на обустройство вновь прибывшим врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу», от 25.06.20214 г. № 1120 «О предоставлении адресной материальной помощи вновь прибывшим фармацевтам и провизорам аптечных организаций Мирнинского района, осуществляющих производственную деятельность».

7. Контроль исполнения данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по социальным вопросам Ситнянского Д.А.

Глава района Р.Н. Юзмухаметов

Приложение 1

к постановлению Главы района

от «16»_апреля_ 2015 года

Положение

о комиссии по предоставлению адресной материальной помощи

вновь прибывшим работникам образования,

здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам

1. Общие положения

1.1. Комиссия по предоставлению адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, автономных некоммерческих организаций дошкольного образования, фармацевтическим работникам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность, является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) (далее - Комиссия)

1. Состав Комиссии утверждается Постановлением Главы Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

2. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

3. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

2. Порядок работы Комиссии

2.1. В состав Комиссии по предоставлению адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам входят председатель и члены Комиссии.

2.2. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, ведение заседаний Комиссии и иные полномочия в соответствии с компетенцией.

Секретарь Комиссии осуществляет подготовку документов для рассмотрения Комиссией, оформляет протокол заседаний (выписки из протокола заседаний) Комиссии. Секретарь Комиссии извещает всех членов Комиссии, иных заинтересованных лиц о дате, месте и времени заседания, ведет протокол заседания Комиссии, в котором указываются рассмотренные вопросы, мнение членов Комиссии, заинтересованных лиц, принятое решение по рассмотренному вопросу, уведомляет заявителей, руководителей организации, направивших документы, о принятом Комиссией решении. При отсутствии секретаря Комиссии протокол ведет член Комиссии, назначенный председателем Комиссии.

2.4. Комиссия правомочна решать вопросы, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. Заседание Комиссии ведет председатель.

2.5. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений работников образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтических работников о предоставлении адресной материальной помощи.

Заседание Комиссии должно быть проведено не позднее 30 дней с момента поступления заявления о предоставлении адресной материальной помощи.

2.6. Комиссия вправе продлить сроки рассмотрения заявления о предоставлении адресной материальной помощи в случае необходимости проверки достоверности предоставленных документов, с обязательным уведомлением об этом заявителя в письменном виде.

2.7. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии открытым голосованием. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.

2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии.

2.9. Протокол включает в себя следующую информацию: дата заседания Комиссии, повестка заседания, итоги рассмотрения и принятые решения по каждому заявлению работников образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтических работников о предоставлении адресной материальной помощи.

2.10. Протокол должен быть подписан членами Комиссии не позднее пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия обязана рассмотреть поданные заявления о предоставлении адресной материальной помощи в установленный срок.

3.2. Комиссия имеет право вынести следующие решения:

а) о предоставлении адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам;

б) об отказе в предоставлении адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам;

в) о необходимости предоставления дополнительных документов для повторного рассмотрения вопроса о предоставлении адресной материальной помощи.

3.3. Комиссия, рассматривая вопрос о предоставлении адресной материальной помощи, вправе провести проверку достоверности сведений, указанных работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником в заявлении и представленных документах.

3.4. Члены Комиссии несут ответственность за нарушения настоящего Положения в соответствии с действующим законодательством.

4. Порядок обжалования решения Комиссии

4.1. Отказ в получении адресной материальной помощи может быть обжалован работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником в предусмотренном законом порядке.

4.2. Документы, являющиеся основанием для оказания адресной материальной помощи, хранятся в МКУ «МРУО», отделе медицинского обеспечения Администрации района, МКУ «МУК», Комитете по физической культуре и спорту Администрации района (в зависимости от места работы гражданина, получившего адресную материальную помощь) в течение 5 лет.

Приложение 2

к постановлению Главы района

от «16»_апреля_2015 года

Состав

Комиссии по предоставлению адресной материальной помощи

вновь прибывшим работникам образования,

здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам

Ситнянский Д.А. Бобровская Т.А.	- -	заместитель Главы Администрации МО «Мирнинский район» по социальным вопросам, председатель комиссии; начальник отдела-заведующий здравпунктом, ответственный секретарь комиссии;
Члены комиссии: Башарин Г.К. Пирогова Т.А. Гречаник О.Н. Комлев В.И. Тренцова Л.А. Чернова С.И. Качина М.Е.	- - - - - - -	заместитель Главы Администрации МО «Мирнинский район» по экономике и финансам; начальник МКУ «МРУО»; начальник МКУ «МУК»; председатель КФКиС; начальник Управления социальной политики Администрации МО «Мирнинский район»; начальник управления кадров и муниципальной службы Администрации МО «Мирнинский район» начальник Управления экономического развития Администрации МО «Мирнинский район»

Приложение 3

к постановлению Главы района

от «16»_апреля_2015 года

Порядок

предоставления адресной материальной помощи

вновь прибывшим работникам муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, автономных некоммерческих организаций дошкольного образования, государственных учреждений здравоохранения, за исключением участников программы «Земский доктор», фармацевтическим работникам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает основания и условия предоставления адресной материальной помощи вновь прибывшим педагогам, врачам и среднему медицинскому персоналу, библиотекарям, библиографам, преподавателям детской школы искусств, преподавателям детской музыкальной школы, тренерам-преподавателям, фармацевтам и провизорам аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность, оказываемой за счет финансовых средств бюджета МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) в соответствии с программами «Развитие системы образования в Мирнинском районе на 2015-2018 годы», «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников в медицинских организациях Мирнинского района», «Библиотечное дело Мирнинского района на 2014-2016 годы», «Организация предоставления дополнительного образования по программам художественно-эстетической, музыкальной направленности на 2014-2016 годы», «Развитие физической культуры и спорта в Мирнинском районе на 2014-2016 годы», «Создание условий для улучшения лекарственного обеспечения населения Мирнинского района на 2014-2016 годы».

1.2. Адресная материальная помощь - денежные средства, выделяемые на соответствующий финансовый год из бюджета МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) на реализацию соответствующих муниципальных программ.

1.3. Порядок разработан в целях перспективного развития обеспеченности учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта, аптечных организаций, осуществляющих производственную деятельность, квалифицированными кадрами, социальной защиты работников образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтических работников, мотивации их к закреплению на рабочих местах, для повышения доступности и качества образовательных услуг, оказываемой медицинской и лекарственной помощи населению Мирнинского района Республики Саха (Якутия), повышения качества жизни населения.

1.4. Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

II. Основания предоставления адресной материальной помощи

2.1. Адресная материальная помощь может быть выплачена работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения на работу или изъявившим желание переехать на работу в Мирнинский район Республики Саха (Якутия) из других районов или регионов.

2.2. Условием получения указанных выплат является заключение между работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником и Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) договора о получении адресной материальной помощи в соответствии с трудовым договором, заключенным между работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником и организацией Мирнинского района Республики Саха (Якутия), в которую он прибыл на работу, и решением Комиссии по предоставлению адресной материальной помощи.

2.3. Работник образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтический работник, после получения адресной материальной помощи должен отработать в организации, с которой заключен трудовой договор, не менее трех лет. Обязательства об отработке указанного срока подлежат включению в трудовой договор работника образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтического работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.4. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении адресной материальной помощи является: письменное заявление работника образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтического работника, о предоставлении адресной материальной помощи, поданного в адрес руководителя организации, с которой заключен трудовой договор (Приложение 4).

2.5. Заявление о предоставлении адресной материальной помощи и необходимые документы направляются руководителем организации на имя Главы Администрации МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:

а) ходатайство руководителя организации о предоставлении адресной материальной помощи работнику;

б) копия трудового договора с организацией;

в) копия документа о профессиональном образовании, уровне подготовки, квалификации работника;

г) копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность заявителя;

д) копия свидетельства ИНН, СНИЛС.

2.6. Заявление о предоставлении адресной материальной помощи работнику образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическому работнику, и прилагаемые к нему документы должны быть:

скреплены печатями, иметь надлежащие подписи;

тексты документов написаны разборчиво;

в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного должностного лица;

заполнение заявления и документов карандашом не допускается;

при необходимости допускается представление копий документов, которые должны быть сверены с оригиналом и заверены подписью сотрудника администрации организации;

документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

2.7. Комиссия, рассматривая заявление работника образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтического работника о предоставлении адресной материальной помощи вправе провести проверку достоверности сведений, указанных в заявлении, и представленных документов.

2.8. От гражданина могут быть затребованы иные документы, необходимые для принятия решения о предоставлении материальной помощи.

2.9. За представление недостоверных или подложных сведений, повлекших за собой неправомерное назначение и выплату адресной материальной помощи или иные юридические последствия, гражданин и организация несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае выявления подложных, недостоверных сведений, документов, представленных работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником, на основании которых была предоставлена адресная материальная помощь, Комиссией принимается решение об отмене решения о предоставлении адресной материальной помощи. Данное решение является основанием для расторжения договора между Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) и работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником и взыскании финансовых средств, в том числе в судебном порядке.

2.10. Перечень оснований для отказа в предоставлении адресной материальной помощи:

а) отсутствие лимитов на реализацию предоставления адресной материальной помощи;

б) предоставление необходимых для рассмотрения Комиссией документов не в полном объеме;

в) выявление в предоставленных документах неполных и (или) недостоверных сведений;

г) изменения обстоятельств, которые явились основанием для предоставления адресной материальной помощи.

2.11. Предоставление адресной материальной помощи работнику осуществляется один раз.

III. Порядок принятия решения о предоставлении адресной материальной помощи и ее размер

3.1. Решение о предоставлении адресной материальной помощи принимается Комиссией по предоставлению адресной материальной помощи.

3.2. Размер адресной материальной помощи составляет:

- педагогам дошкольного образования муниципальных учреждений и автономных некоммерческих организаций дошкольного образования до 150 тысяч рублей;

- врачам-специалистам до 150 тысяч рублей;

- врачам участковым до 90 тысяч рублей;

- среднему медицинскому персоналу до 70 тысяч рублей;

- библиотекарям, библиографам, преподавателям детской школы искусств, преподавателям детской музыкальной школы до 150 тысяч рублей;

- тренерам-преподавателям спортивных учреждений до 250 тысяч рублей;

- фармацевтам и провизорам до 100 тысяч рублей.

3.3. Решение о предоставлении адресной материальной помощи принимается на основании рассмотрения предоставленных документов.

По итогам рассмотрения представленных документов может быть принято следующее решение:

а) о предоставлении адресной материальной помощи;

б) об отказе в предоставлении адресной материальной помощи;

в) о необходимости предоставления дополнительных документов для рассмотрения вопроса о предоставлении адресной материальной помощи.

3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом. В протоколе указываются: фамилия, имя, отчество, заявителя, обратившегося за предоставлением адресной материальной помощи, основания обращения за адресной материальной помощью, результаты рассмотрения вопроса и принятое решение о предоставлении адресной материальной помощи.

3.5. Протокол Комиссии с приложением всех документов в течение пяти рабочих дней с даты заседания Комиссии направляется координаторам программ, в рамках реализации которых предоставляется адресная материальная помощь.

3.6. В случае принятия решения о предоставлении адресной материальной помощи, в течение семи рабочих дней с даты заседания Комиссии заключается договор между работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником и Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) об обязательстве отработать в организации, с которой заключен трудовой договор, не менее трех лет.

3.7. В течение пяти рабочих дней с даты заключения договора между работником и Администрацией МО «Мирнинский район» координаторами программ, в рамках реализации которых предоставляется адресная материальная помощь, осуществляется подготовка распоряжения Главы Администрации о предоставлении адресной материальной помощи.

3.8. Перечисление финансовых средств на расчетный счет заявителя осуществляется в течение тридцати дней с момента подписания договора между работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником и Администрацией МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия).

3.9. В случае принятия решения об отказе в предоставлении адресной материальной помощи, о необходимости предоставления дополнительных документов для рассмотрения вопроса об адресной материальной помощи в течение пяти рабочих дней с даты заседания Комиссии координатором программы, в рамках реализации которой предоставляется адресная материальная помощь, направляется письменный ответ заявителю с указанием мотивированной причины отказа в предоставлении адресной материальной помощи, необходимости предоставления дополнительных документов для рассмотрения вопроса о предоставлении адресной материальной помощи.

3.10. Предоставление адресной материальной помощи производится на основании заключенного договора между Администрацией Мирнинского района и работником образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работником путем перечисления финансовых средств на открытый в кредитной организации лицевой счет заявителя.

3.11. Отказ в предоставлении адресной материальной помощи не лишает права работника образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтического работника обратиться вновь с заявлением о предоставлении адресной материальной помощи в случае изменения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в предоставлении адресной материальной помощи.

3.12. Учет граждан, которым в соответствии с настоящим Порядком предоставлена адресная материальная помощь, осуществляется координаторами программ, в рамках реализации которых предоставляется адресная материальная помощь.

IV. Источники предоставления адресной материальной помощи

Предоставление адресной материальной помощи осуществляется за счет средств бюджета МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия), предусмотренных на текущий финансовый год в рамках соответствующих программ.

V. Заключительные положения

5.1. Настоящий Порядок вступает в силу с момента официального опубликования.

1. В настоящий Порядок могут быть внесены изменения и дополнения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Действие настоящего Порядка может быть приостановлено или прекращено в связи с приостановлением или прекращением действия соответствующих программ.

Приложение 4

к постановлению Главы района

от «16»_апреля_ 2015 года

Образец заявления

Главе МО «Мирнинский район»

Р.Н. Юзмухаметову

Заявление

Прошу Вас предоставить адресную материальную помощь в связи с заключением трудового договора от «___»________ 20___ года

с _______________________________________________________________

(наименование организации)

для осуществления трудовой деятельности по специальности__________________________________________________.

С Порядком предоставления адресной материальной помощи вновь прибывшим работникам образования, здравоохранения, культуры, спорта, фармацевтическим работникам и условиями договора о предоставлении адресной материальной помощи ознакомлен (а).

Обязуюсь отработать в ______________________не менее 3 (трех) лет.

(наименование организации)

___________________ _______________________

(подпись) (Ф. И. О.)

«____» ______________20___г 

Тип:  Постановление
№:  0673
От:  16.04.2015