О специальной оценке условий труда
В целях недопущения снижения объёма гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд нормами действующего законодательства установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
Напоминаем, что проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено до 31 декабря 2018 года. В противном случае будет наложен административный штраф до 70 тысяч рублей и предписано об обязательном его проведении.
При проведении специальной оценки условий труда необходимо руководствоваться главой 2 ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Реестр организаций, оказывающих услуги в проведении специальной оценки условий труда размещён в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда Минтруда РФ (http://akot.rosmintrud.ru).
Министерство труда и социального развития РС(Я)
Напоминаем, что проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено до 31 декабря 2018 года. В противном случае будет наложен административный штраф до 70 тысяч рублей и предписано об обязательном его проведении.
При проведении специальной оценки условий труда необходимо руководствоваться главой 2 ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Реестр организаций, оказывающих услуги в проведении специальной оценки условий труда размещён в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда Минтруда РФ (http://akot.rosmintrud.ru).
Министерство труда и социального развития РС(Я)
